รายได้ แคนาดา พนักงาน หุ้น ตัวเลือก

ตัวเลือกการรักษาความปลอดภัยเมื่อ บริษัท ตกลงที่จะขายหรือออกหุ้นให้กับพนักงานหรือเมื่อกองทุนรวมทรัสต์ให้สิทธิแก่พนักงานในการได้รับหน่วยความเชื่อถือพนักงานอาจได้รับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี ผลประโยชน์ประเภทของตัวเลือกเมื่อใดที่จะต้องเสียภาษีการหักเงินบริจาคเพื่อการกุศลการปฏิบัติตามเงื่อนไขการหักล้างเมื่อได้รับเงินค่ารักษาความปลอดภัยการหักกลบลบหนี้เพื่อประโยชน์ในการหักล้างการรายงานผลประโยชน์ในรหัส T4 slip เพื่อใช้ใน T4 slip การหักภาษีโดยหักจากตัวเลือกพบว่าเมื่อใดที่คุณต้องหักภาษี CPP หรือภาษีเงินได้จากทางเลือก EI premiums ไม่สามารถใช้กับ options. Forms และสิ่งพิมพ์ Secondary menu. Site Information. Employee Stock Options. Bulletin Published มกราคม 2551 เนื้อหาที่ตรวจสอบล่าสุดตุลาคม 2009 ISBN 978-1-4249-4458-3 พิมพ์, 978-1-4249-4459-0 PDF, 978-1-4249-4460-6 HTML หน้านี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น คือ ไม่ได้มีเจตนาจะใช้แทนกฎหมายว่าด้วยนายจ้างภาษีสุขภาพและข้อบังคับ 1 ความรับผิดทางภาษีของนายจ้างเกี่ยวกับตัวเลือกสต็อกหน้านี้จะช่วยนายจ้างในการกำหนดจำนวนเงินที่ต้องเสียภาษีนายจ้างสุขภาพ EHT. EHT เป็นเจ้าหนี้โดยนายจ้างที่จ่ายค่าตอบแทนให้กับ พนักงานที่รายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวร PE ของนายจ้างในออนตาริโอและหรือพนักงานที่ไม่รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้าง แต่จะได้รับเงินจากหรือผ่าน PE ของนายจ้างในออนตาริโอพนักงาน ได้รับการพิจารณาให้รายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวรของนายจ้างหากลูกจ้างมาถึงสถานประกอบการถาวรด้วยตนเองเพื่อไปทำงานถ้าลูกจ้างไม่มาทำงานที่สถานประกอบการถาวรพนักงานจะได้รับการพิจารณาให้รายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวร สถานประกอบการถาวรหากบุคคลนั้นได้รับการพิจารณาว่าเป็นสถานประกอบการถาวรอย่างถูกต้องแล้วสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมในหัวข้อนี้โปรดอ่านสถานประกอบการถาวรตัวเลือกสต๊อกตัวเลือกหุ้นของพนักงาน ns ได้รับภายใต้ข้อตกลงในการออกหลักทรัพย์โดย บริษัท ให้พนักงานหรือลูกจ้างของ บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวโดยมีสิทธิที่จะได้มาซึ่งหลักทรัพย์ของ บริษัท เหล่านั้นคำที่เป็นตราสารหมายถึงหุ้นของหุ้นทุนของ นิติบุคคลหรือหน่วยงานของกองทุนรวมที่เชื่อถือได้การกำหนดค่าตอบแทนค่าตอบแทนตามที่กำหนดไว้ในหมวด 1 1 ของพระราชบัญญัติภาษีสุขภาพของผู้ว่าจ้างรวมถึงการจ่ายเงินค่าทดแทนและเงินที่ได้รับทั้งหมดหรือถือว่าบุคคลนั้นได้รับจากส่วนที่ 5 , 6 หรือ 7 แห่งพระราชบัญญัติภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง (ITA) จะต้องรวมอยู่ในรายได้ของแต่ละบุคคลหรือจะต้องเป็นกรณีที่บุคคลนั้นเป็นผู้มีถิ่นฐานอยู่ในแคนาดาด้วยเช่นกันส่วนแบ่งผลประโยชน์ในส่วนของเงินสำรองจะรวมอยู่ในรายได้ตามส่วนที่ 7 ของ นายจ้างของสหพันธ์ ITA จึงจำเป็นต้องจ่าย EHT เมื่อสิทธิประโยชน์ตัวเลือกหุ้น บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวหากตัวเลือกหุ้นจะออกให้กับพนักงานโดย บริษัท ที่ไม่ได้ซื้อขายที่ความยาวแขนของภายใน th e ความหมายของมาตรา 251 ของรัฐบาลกลาง ITA กับนายจ้างมูลค่าของผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับอันเป็นผลมาจากตัวเลือกหุ้นจะรวมอยู่ในค่าตอบแทนที่จ่ายโดยนายจ้างเพื่อวัตถุประสงค์ EHT พนักงานย้ายไป Ontario PE จากไม่ใช่ Ontario PE. An นายจ้างต้องจ่ายค่า EHT ให้กับผลประโยชน์ทั้งหมดของหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานใช้สิทธิในหุ้นในช่วงที่ค่าตอบแทนของตนอยู่ภายใต้บังคับของ EHT ซึ่งรวมถึงตัวเลือกหุ้นที่อาจได้รับในขณะที่พนักงานรายงานการทำงาน ที่ PE ไม่ใช่ Ontario PE นายจ้างย้ายไปที่ไม่ใช่ Ontario PE นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่าย EHT กับมูลค่าผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นในขณะที่รายงานการทำงานที่ PE ของ นายจ้างนอก Ontario. Employee ไม่รายงานสำหรับการทำงานที่ PE ของนายจ้างนายจ้างจะต้องจ่าย EHT กับมูลค่าของสิทธิประโยชน์หุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานที่ออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นไม่ได้รายงานสำหรับการทำงาน ที่ PE ของนายจ้าง แต่จะได้รับเงินจากหรือผ่าน PE ของนายจ้างในออนตาริโอพนักงานส่วนใหญ่นายจ้างจะต้องจ่ายค่า EHT ต่อมูลค่าสิทธิประโยชน์หุ้นของอดีตพนักงานหากค่าตอบแทนของพนักงานเดิมอยู่ภายใต้ EHT ในวันที่บุคคลนั้นหยุดทำงานเป็นพนักงาน 2 เมื่อผลตอบแทนจากการลงทุนเป็นทางเลือกที่ต้องเสียภาษีกฎทั่วไปพนักงานที่ใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อซื้อหลักทรัพย์ต้องรวมรายได้จากการจ้างงานไว้เป็นผลประโยชน์ตามที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 7 ของรัฐบาลกลาง ITA บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยรัฐของประเทศแคนาดา CCPC หากนายจ้างเป็น CCPC ตามความหมายของอนุวรรค 248 1 แห่งสหพันธรัฐ ITA พนักงานจะถือว่าได้รับผลประโยชน์ทางภาษีภายใต้มาตรา 7 ของรัฐบาลกลางของรัฐบาลกลางเมื่อพนักงานพ้นจากตำแหน่ง หุ้นพนักงานจะต้องจ่ายค่า EHT ในขณะที่ลูกจ้างหรือลูกจ้างรายเดิมจำหน่ายหุ้นเมื่อมีการออกหุ้นให้พนักงานโดย CCPC แต่พนักงานจะใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิ ny ไม่ได้เป็น CCPC มูลค่าของผลประโยชน์จะรวมอยู่ในค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์ด้าน EHT ในขณะที่ลูกจ้างทิ้งหลักทรัพย์ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยรัฐในประเทศแคนาดา Non-CCPC s. ผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีที่เกิดจากพนักงานที่ใช้หุ้น การเลือกหลักทรัพย์ที่ไม่ได้เป็นหลักทรัพย์ CCPC รวมถึงหลักทรัพย์หรือหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์จาก บริษัท ที่ควบคุมโดยชาวต่างชาติจะต้องรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานในขณะที่มีการใช้สิทธิเลือกปฏิบัติ EHT ต้องจ่ายในปีที่พนักงานใช้สิทธิซื้อหุ้น การลดหย่อนภาษีของรัฐบาลกลางไม่ใช้กับ EHT สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางเท่านั้นพนักงานสามารถเลื่อนการจัดเก็บภาษีบางส่วนหรือทั้งหมดของผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นเพื่อรับหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ได้จนกว่าจะถึงเวลาที่ลูกจ้างจำหน่ายหลักทรัพย์ การเลื่อนการจัดเก็บภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์หุ้นไม่สามารถใช้ได้กับวัตถุประสงค์ของ EHT นายจ้างจะต้องจ่าย EHT เมื่อได้รับสิทธิประโยชน์ในหุ้น ที่นายจ้างออกกำลังกายตัวเลือกหุ้น 3 นายจ้างดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลองการพัฒนาสำหรับระยะเวลาที่ จำกัด นายจ้างที่ดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทดลองและตรงตามเกณฑ์คุณสมบัติจะได้รับการยกเว้นจากการจ่าย EHT เมื่อได้รับสิทธิประโยชน์หุ้นที่พนักงานของตนได้รับ สำหรับ CCPC s ได้รับการยกเว้นในตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าหุ้นดังกล่าวจะถูกจำหน่ายหรือแลกเปลี่ยนโดยพนักงานหลังจากวันที่ 2 พฤษภาคม 2000 และก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 สำหรับสินค้าที่ไม่ใช่ - CCPC s ได้รับการยกเว้นในตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าจะใช้สิทธิหลังวันที่ 2 พฤษภาคม 2543 และภายในหรือก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 ผลประโยชน์ทั้งหมดของหุ้นที่ได้รับจากตัวเลือกหุ้นของพนักงาน หลังจากวันที่ 17 พฤษภาคม 2547 เป็นไปตามเกณฑ์ EHT. Elimigibility criteria เพื่อให้ได้รับการยกเว้นนี้เป็นเวลาหนึ่งปีนายจ้างจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ทั้งหมดใน ปีภาษีอากรของนายจ้างก่อนปีภาษีที่สิ้นสุดในปีนายจ้างจะต้องดำเนินธุรกิจผ่าน PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนดูใน Start-ups สำหรับข้อยกเว้นนายจ้างต้องดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และทดลองโดยตรง การพัฒนาภายใต้ความหมายของหมวด 248 1 แห่งสหพันธรัฐ ITA ที่ PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีก่อนหน้านี้จะต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านบาทหรือร้อยละ 10 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของนายจ้าง ตามที่ระบุไว้ด้านล่างสำหรับปีภาษีนั้นแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่านายจ้างค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ที่ระบุไว้สำหรับปีภาษีก่อนหน้านี้จะต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านบาทหรือ 10 เปอร์เซ็นต์ของนายจ้างที่มีการปรับปรุงรายได้ทั้งหมดตามที่กำหนดไว้ด้านล่างสำหรับปีภาษีนั้น ๆ แล้วแต่จำนวนใด น้อยกว่าตัวอย่างเช่นหากนายจ้างมีคุณสมบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติข้างต้นทั้งหมดในปีภาษีที่สิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2544 มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้น EHT สำหรับปี 2002 ปีเริ่มต้น บริษัท ที่ไม่ได้มีปีภาษีก่อนสามารถใช้การทดสอบที่มีคุณสมบัติในการปีภาษีครั้งแรกของพวกเขาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทดลองดำเนินการในปีภาษีครั้งแรกของพวกเขาจะกำหนดสิทธิ์ของพวกเขาสำหรับปีแรกและปีที่สองที่ EHT เป็นเจ้าหนี้ในปีภาษีครั้งแรกหลังจากสิ้นสุดการควบ บริษัท นายจ้างสามารถใช้การทดสอบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับปีภาษีของแต่ละบรรพบุรุษที่สิ้นสุดลงทันทีก่อนการควบ บริษัท ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพค่าใช้จ่ายที่สำคัญคือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างใน โดยตรงรับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทดลองที่มีคุณสมบัติในการพัฒนางานวิจัย RD super allowance ภายใต้ Corporations Tax Act Ontario. หักค่าชดเชยที่นายจ้างได้รับสำหรับการทำ RD สำหรับกิจการอื่นจะรวมเป็นค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมการจ่ายเงินตามสัญญาที่ทำโดยนายจ้างกับนิติบุคคลอื่น RD ที่ดำเนินการโดยเอนทิตีอื่นไม่ได้ รวมเป็นค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมของนายจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีจะคำนวณเป็น ABC ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นในปีภาษีที่ PE ในออนแทรีโอซึ่งแต่ละแห่งจะมีคุณสมบัติ รายจ่ายภายใต้หมวด 12 1 แห่งพระราชบัญญัติภาษีเงินได้ของ บริษัท ออนแทรีโอและเป็นจำนวนเงินที่ระบุไว้ในอนุวรรค 37 1 ai หรือ 37 1 bi ของ Federal ITA หรือจำนวนเงินพร็อกซีที่กำหนดตามที่กล่าวไว้ในวรรคขของคำจำกัดความของค่าใช้จ่ายที่มีคุณภาพในส่วนย่อย 127 9 ของสหพันธรัฐ ITA สำหรับปีภาษีนี้เป็นการลด A ตามที่กำหนดไว้ในส่วนย่อย 127 18 ถึง 20 ของ ITA ของรัฐบาลกลางในส่วนที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินตามสัญญาและเป็นจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายหรือเจ้าหนี้ในปีภาษีที่ จะรวมอยู่ใน A และนั่นก็คือการชำระเงินตามสัญญาที่กำหนดไว้ในหมวด 127 9 ของสหพันธรัฐ ITA ที่ทำกับผู้รับเงินค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ระบุรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของ นายจ้างสำหรับปีภาษีรวมถึงค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีส่วนแบ่งค่านายจ้างของค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาทางการเงินของห้างหุ้นส่วนที่สิ้นสุดในปีภาษีและมีสิทธิ์ ค่าใช้จ่ายของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องที่มี PE ในแคนาดาสำหรับปีภาษีใด ๆ ที่สิ้นสุดในปีภาษีของนายจ้างซึ่งรวมถึงส่วนแบ่งของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของห้างหุ้นส่วนที่สมาชิกเป็นสมาชิกค่าใช้จ่ายทั้งหมดค่านายจ้างทั้งหมด ค่าใช้จ่ายจะถูกกำหนดตามหลักการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไป GAAP ยกเว้นรายการพิเศษรวมและวิธีการในการทำบัญชีโดยไม่รวมงบการเงินรายได้รวมรายได้รวมของนายจ้างคือรายได้รวมที่กำหนดตาม GAAP ที่ไม่ได้ใช้งบการเงินรวมและส่วนของผู้ถือหุ้น วิธีการบัญชีน้อยกว่ารายได้ขั้นต้นใด ๆ จากการทำธุรกรรมกับ บริษัท ร่วมที่มี PE ในแคนาดาหรือพาร์น rships ซึ่งนายจ้างหรือ บริษัท ร่วมเป็นสมาชิกรายได้รวมที่ได้รับการแก้ไขนายจ้างที่ได้รับการปรับปรุงรายได้รวมสำหรับปีภาษีคือยอดรวมรายได้ทั้งหมดของนายจ้างสำหรับปีภาษีที่นายจ้างมีส่วนร่วม รายได้รวมของห้างหุ้นส่วนซึ่งเป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาทางการเงินของห้างหุ้นส่วนที่สิ้นสุดในปีภาษีรายได้รวมของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องซึ่งมี PE ในแคนาดาสำหรับปีภาษีที่สิ้นสุดในปีภาษีของนายจ้าง, ค่าใช้จ่ายรวมและรายได้รวมจะถูกตัดทอนให้เป็นจำนวนเงินเต็มปีซึ่งมีปีภาษีอากรสั้นหรือหลายปีในหนึ่งปีปฏิทินหากคู่ค้าเป็นสมาชิกที่ระบุไว้ ห้างหุ้นส่วนตามความหมายของหมวด 248 1 แห่งสหพันธรัฐ ITA ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ค่าใช้จ่ายรวมและรายได้รวมของห้างหุ้นส่วนส่วนที่เป็นของคู่ค้าจะถือว่า เพื่อเป็นศูนย์รวม 4 สรุป EHT เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นหากคุณได้รับตัวเลือกหุ้นพนักงาน ESOP หรือหน่วยหุ้นที่ จำกัด RSU ในที่ทำงานหรือเข้าร่วมในแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน ESPP ที่นายจ้างเสนอให้คุณควรทราบกฎของ CRA ใหม่เกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่าย ในอดีตนายจ้างมักไม่หักภาษี ณ เวลาที่ลูกจ้างได้รับหรือใช้สิทธิประโยชน์หุ้นแทนสิทธิประโยชน์หุ้นถูกรวมอยู่ในบัตร T4 และพนักงานจ่ายภาษีใด ๆ เนื่องจากในขณะที่พวกเขายื่นภาษีในงบประมาณ 2010 รัฐบาลสหรัฐให้ความช่วยเหลือแก่ชาวแคนาดาที่ได้รับเลือกให้เลื่อนภาษีในตัวเลือกหุ้นของพวกเขาเพียงเพื่อจะพบว่าพวกเขาเป็นหนี้ภาษีในผลกำไรของพวกเขาในขณะเดียวกันรัฐบาลก็ยกเลิกกฎที่อนุญาตให้สิทธิประโยชน์หุ้นจะถูกเลื่อนออกไปเป็นปีแห่ง การขายบทบัญญัติที่สังเกตเห็นเล็กน้อยในงบประมาณดูหน้า 356 ของเอกสารงบประมาณนอกจากนี้ยังจำเป็นต้องนายจ้างที่จะระงับภาษีอากรประโยชน์หุ้นตัวเลือก 2010 ขอเสนอให้ทำซ้ำ การเลือกตั้งการลาออกภาษีและการชี้แจงข้อกำหนดการหัก ณ ที่จ่ายที่มีอยู่เพื่อให้มั่นใจว่าจำนวนเงินที่ต้องเสียภาษีเกี่ยวกับมูลค่าของผลประโยชน์ในการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการออกหลักประกันจะต้องนำส่งให้รัฐบาลโดยนายจ้างเงินจำนวนนี้จะถูกเพิ่ม ให้นายจ้างโอนเงินภาษีหัก ณ ที่จ่าย ณ ที่จ่ายในส่วนที่เกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงานทั้งหมดรวมทั้งผลประโยชน์อื่นในรูปแบบสำหรับระยะเวลาที่มีวันที่ออกหลักประกันหรือขายมาตรการเหล่านี้จะป้องกันสถานการณ์ที่ลูกจ้าง ไม่สามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันทางภาษีของตนอันเป็นผลจากการลดมูลค่าของหลักทรัพย์เหล่านี้รัฐบาลให้เวลาสำหรับธุรกิจในการปรับระบบบัญชีเงินเดือนของพวกเขาเพื่อจัดการกับภาษีหัก ณ ที่จ่ายต่อผลประโยชน์ของหุ้นของพนักงานความเข้าใจของฉันคือการเริ่มต้นปีนี้, นายจ้างจะระงับภาษีสิทธิประโยชน์หุ้นนี่เป็นตัวอย่างของวิธีการที่จะทำงานสมมติว่าคุณอยู่ในด้านบน 46 วงเล็บภาษีหากคุณ exer cise และขายตัวเลือกใน 100 หุ้นของนายจ้างของคุณคุณจะต้องเป็นภาษีหัก ณ ที่จ่ายกับค่าของ 23 ของตัวเลือกเหล่านี้สมมติว่า 50 ของผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้นจะต้องเสียภาษีบทความนี้มี 16 ความคิดเห็นกล่าวว่าเป็นคนที่มีหุ้นรอตัดบัญชี ฉันคิดว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นความคิดที่ดีสำหรับสัญญาโล่งอกขณะนี้มีรูปแบบ RC310 เพื่อกรอกข้อมูล แต่ฉันยังคงรอหลังจากที่ได้ส่งไปใน 2 เดือนที่ผ่านมาฉันจะแจ้งให้คุณทราบหากมี บรรเทาจริง Blunt Bean Counter. CC ฉันคิดว่าเมื่อคุณพูดถึงค่าของ 23 ตัวเลือกเหล่านี้คุณหมายถึงการพูด 23 นายจ้างจะต้องหักภาษีในผลประโยชน์ของหุ้นตัวเลือกสุทธิจากการลดลง 50 ตัวเลือกสต็อกถ้ามีดังนั้นฉัน คิดว่าคุณหมายถึงว่าถ้ามีคนจ่ายภาษี ณ วันที่ 46 และพวกเขามีสิทธิ์ได้รับส่วนลด 50 ตัวเลือกหุ้นหัก ณ ที่จ่ายเป็นเงิน 23. ปัญหาใหญ่ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขเท่าที่ฉันรู้คือการหักภาษี ณ ที่จ่ายในหลาย ๆ กรณีจะเป็น อิงกับการเพิ่มส่วนแบ่งกำไรของหุ้นที่ยังไม่เกิดขึ้นจริง มีเหตุใดนายจ้างจึงได้รับหักภาษีจากพนักงานว่าจ้างนายจ้างเอาเงินมาจากเงินเดือนในอนาคตขอเงินส่วนบุคคลหรือต้องการขายหุ้นที่เกี่ยวข้องบ้างหรือไม่อ่านอย่างเร็ว ๆ ว่ายังไม่ได้รับคำแนะนำใด ๆ โดย CRA อย่างไรก็ตามฉันไม่มีเหตุผลที่จะติดตามเพื่อยืนยันเช่นนี้ เคาน์เตอร์ Blunt Bean ฉันเพียงแค่คาดเดาฉัน don t ทราบวิธีการนี้จริงจะทำงาน แต่ฉันสงสัยว่ามันอาจจะทำงานเช่นนี้สมมติว่าคุณต้องการที่จะออกกำลังกาย 100 ตัวเลือกที่มีราคานัดหยุดงานของ 1 และมูลค่าตลาดปัจจุบันคือ 11 ดังนั้นใน ตัวอย่างข้างต้นการเรียกเก็บเงินภาษีจะเป็น 23 จาก 1000 หรือ 230 ค่าใช้จ่ายในการซื้อตัวเลือกจะเป็น 100 บางทีนายจ้างต้องการให้ 330 มีให้ใช้ตัวเลือกเหล่านี้จะครอบคลุมราคานัดหยุดงานและภาษีที่จะครบกำหนด แต่ นอกจากนี้ยังต้องมีวิธีการจำหน่ายหุ้นเพื่อให้ครอบคลุมใบเรียกเก็บเงินภาษีเช่นกัน ไมเคิลฉันคิดว่าต้องการหัก ณ ที่จ่ายเป็นความคิดที่ดีมันจะป้องกันไม่ให้ผู้เสียภาษีได้รับการติดอยู่กับการเรียกเก็บเงินภาษีที่พวกเขาสามารถ t อาจจะจ่าย The Blunt Bean Counter นี่คือวิธีการทำงานที่นายจ้างของฉันภาษี ERP ของเอสพีพีจะถูกระงับจากเช็คเงินเดือนถัดไป 46 ของ RSUs vesting มีการขายและนำส่งภาษีไปยัง CRA 23 ของสิทธิประโยชน์ของโครงการ ESOP ที่ขายแล้วและนำส่งภาษีไปยัง CRA โบรกเกอร์จะใช้และขายให้กับนายจ้าง 1,100 100 เนื่องจากนายจ้างต้องออกจากงาน 1,000 คนเนื่องจากนายจ้างขอให้นายหน้าระงับ 230 ส่วนเหลือ 770 จะนำไปฝากไว้ที่ บัญชีของพนักงานทุกคนที่ฉันรู้ว่าใครมีตัวเลือกหุ้นอยู่แล้วทำให้เงินเดือนที่เป็นอย่างดีในตัวเลขหกหลักหรือเจ็ดตัวเลขดังนั้นฉัน don t คิดว่ากฎภาษีใหม่ทำให้แตกต่างกันมากกับพวกเขาในแง่ของการว่าพวกเขากำลังจะอด หรือบางสิ่งบางอย่างฉันอยากจะใส่ตัวเองในหมวดนี้ แต่ฉันไม่มีอาการแทรกซ้อนดังกล่าว แม้กระทั่งลูกน้องเช่นฉันได้รับพวกเขาและฉันสามารถมั่นใจได้ว่าฉัน don t ทำที่ใดก็ได้ใกล้สูงหก digits. I คิดว่า sucks นี้อย่างน้อยในสถานการณ์ของฉันภรรยาของฉันเดินเข้าไปใน ESPP ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความคิดเดิมของฉันคือเมื่อเราได้รับใบรับรองหุ้นฉันจะเอามันไปยังโบรกเกอร์ดังนั้นฉันสามารถขายครึ่งในเดือนธันวาคมและครึ่งหนึ่งในเดือนมกราคมจึงแยกภาษีขึ้นเล็กน้อยเธอได้รับจดหมายจาก บริษัท ของเธอบอกเธอเกี่ยวกับกฎหมายใหม่นี้ ที่ต้อง feds ภาษีที่แหล่งที่มาจาก paycheck ของเธอแม้กระทั่งก่อนที่มีการเปลี่ยนแปลงมือและการทำธุรกรรมใด ๆ ได้รับการทำดังนั้นเธอจะสูญเสีย 650 ต่อการจ่ายเงินสำหรับ 2 1 2 เดือนที่เป็นอย่างมากสำหรับครอบครัวเฉลี่ยไม่ได้ทำตัวเลข 6 มัน doesn เพียง เราก็จะไม่มีอะไรพิเศษเพียงแค่เศษกระดาษและคนที่ดูดเลือดในเลือดจะขโมยเงิน 650 เหรียญต่อครั้งฉันดีไหมที่ได้ยินว่าพนักงานบางคนเลือกที่จะออกจากแผนตอนนี้เพื่อหลีกเลี่ยง สูญเสียมากของการจ่ายเงินของพวกเขาฉันคิดว่าพวกเขา e ถูกออกแบบมาเพื่อเล็บคนที่อุดมไปด้วย แต่รัฐบาล uncaring ฮิตคนที่แต่งตัวประหลาดเล็ก ๆ น้อย ๆ แม้ยากขอบคุณ MR ไม่มีภาษี Harper Bite me ระบายอากาศเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่นี่ 7 ว้าวคุณแน่นอนหมอผีฉันได้ชอบที่จะรู้ว่าคนอื่น ๆ ความรู้สึกและความคิด แต่ ฉันต้องบอกว่าบทความของคุณเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันได้อ่านและฉันขอแนะนำให้ผู้อื่นอ่าน OffShore